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8月28日下午，前海CEO私董會第一次小組聚會在東海朗廷酒店舉行，王理宗會長作為特邀嘉賓參會，與前海十多位來自互聯網、醫療、孵化器、貿易、文化傳媒、法律、銀行、投資、保理等各行業CEO進行交流。
前海CEO私董會是前海企業服務有限公司服務前海企業、為他們搭建交流合作圈層的探索。孫飛總經理與王理宗會長相識近二十年，力邀會長為前海企業提供更多的思想理念資源，王理宗會長表示，希望通過更大范圍更深層次的交流，為推動前海真正成為深圳發展的新引擎作出更多努力。
私董會輪席組長深圳市盛世華房股權投資基金管理有限公司總裁於偉一先生對私董會的健康運行提出了建議，他認為作為相對封閉、私密、固定的私董會，必須在進入時對成員進行甄別評判，使私董會建立在一個誠信的基石之上，以互動交流為手段，以推動互助合作為目標，這樣才能使私董會成為大家情感上、生活上、工作上、事業上的堅強后盾。
孫飛總經理認為王理宗會長不僅是杰出的社會組織、商會協會領導者，也是卓越企業家的塑造者，應她之請，王理宗會長就企業家的卓越之道分享了他的觀點。
王理宗認為，對于卓越，著名管理專家和暢銷書作家吉姆·柯林斯從管理學進行過完整的闡述，但無論對于企業，還是任何一個組織來說，僅從管理學、經濟學角度來定義卓越，顯然是狹隘的，甚至是有害的。
卓越的企業家的評價標準本質上不應以創造財富為主體，而應以創造價值為主體。成功的企業家創造經濟價值，優秀的企業家創造戰略價值和組織價值，堪稱卓越的企業家創造思想價值和文化價值。在現如今商業精神缺失、商業文化不興的環境下，卓越的企業家要勇于擔當，敢于改變重物質輕精神，重利益輕責任的現狀，以良好的企業家形象和堅毅的企業家精神構建堅實的社會文化基礎。
卓越的企業家需要博大的胸襟，有遠大的理想和抱負，〝國家興亡匹夫有責〞的士大夫情懷會讓企業擁有廣闊格局；卓越的企業家需要開闊的視野，能預見社會經濟發展變遷，把握產業未來發展脈博，為企業找到正確的發展方向；卓越的企業家需要戰略的思維，不以眼前利益、個人利益為要，制定發展戰略、資源戰略、市場戰略、人才戰略、投資戰略，能長遠布局、整合資源、善于合作；卓越的企業家要作出杰出的貢獻，財富的多寡，名望的高低是貢獻之一，推動人民的福祉、社會的和諧、國家的富強會讓企業真正偉大，變得不可取代，企業家也將因此而卓越，并將被歷史銘記！
王理宗會長希望私董會成為卓越企業家的組織，推動更多企業家從成功和優秀走向卓越，如此，前海將成為我們實現企業夢想的福地，深圳也將獲得更強大的創新力和創造力！
（前排左一起孫飛、陳文輝、尹江山、於偉一、王理宗、誥琳、王劍鋒、戴云峰
后排左一起劉平、蔡政、舒衛東、陳彬、陳振鋒、何昉、鐘紅娟、劉愛華、葉茂）
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